Ken jij onze nieuwe collega?

Bij Megens draait het natuurlijk niet alleen om de mooie projecten die we samen doen, maar draait het vooral om jullie. Jullie maken Megens tot het mooie bedrijf dat we samen hebben neergezet. Dus jullie weten ook het beste wie er bij ons team zou passen!

Daarom hebben we een mooi win-win plan opgezet, waarbij jij ons kunt helpen om een nieuwe collega te vinden en wij jou daar graag voor willen belonen.

We noemen dit “De Megens aanbrengbonus!”

Zo werkt het:

Draag jij een nieuwe collega aan en treedt hij/zij daadwerkelijk bij ons in dienst?

• 👉 Dan ontvang jij € 100,- bij de start van het dienstverband.

Is deze collega zijn proeftijd succesvol doorgekomen?

• 👉 Dan keren wij € 400,- netto aan je uit.

Blijft deze collega na 6 maanden nog steeds bij ons werken?

• 👉 Dan keren wij maar liefst € 1000,- aan jou uit.

Het aanbrengproces
Stuur de gegevens van jouw kandidaat naar Bram Polak via b.polak@megens.tech of 06 28 93 30 50.

1. Wij beoordelen de kandidaat en nemen contact op.
2. Wordt de kandidaat uitgenodigd voor een gesprek? Dan houden we je hiervan op de hoogte.
3. Komt de kandidaat in dienst? Dan gaat de aanbrengbonus van start.